ウェルスダイナミクスの8つのタイプは？

ウェルスダイナミクスとは？

ウェルスダイナミクスはイギリスのロジャー・ハミルトンが開発。世界中で240万人以上がこの理論をもとに自分の才能を発見してきました。「自分は何が得意なのか」「どのような環境で力を発揮できるのか」を知ることで自己肯定感が上がり、力強く進んでいくことができます。

8つの才能タイプ

＜強み＞を知って才能を発揮

スタッフが強みを確信して才能を発揮し始めると、以下のような効果が出ます。

現場では

自分だけでなく他のスタッフの強みも共有することで役割分担が明確になり、チーム全体のパフォーマンスが上がります。また互いを理解することで軋轢や誤解が減り、雰囲気が良くなります。

経営者のメリット

適材適所の人材配置をすることで、最少の人員で最高のチームパフォーマンスを実現できます。人員の少ない医療機関や企業では、経営に集中することができます。

診断方法

5〜10分程度の時間で、いくつかの簡単な質問にオンラインでお答えいただきます。

まずは無料zoom相談で

どのようなお悩みをお持ちでしょうか。まずは無料zoom相談から、お話をお聞かせください。